2024年(nián)7月(yuè)4至8日(rì)，集團年(nián)中系列'™♣♠會(huì)議(yì)全面開(kāi)展，為(w ©∞èi)上(shàng)半年(nián)經營把脈，會(huì)議(yì)以“Ω↑堅定發展信念、清晰管理(lǐ)标準、主動暴露問(wèn)題、克服虛浮虛榮、打擊虛假虛僞、帶ε←頭攻堅克難”為(wèi)主題，開(kāi)出了(le)一(yī)方方苦藥良藥，為(w♥"♥$èi)集團長(cháng)期穩定發展樹(shù)立起航标。

系列會(huì)議(yì)包含“中高(gāo)§∑層管理(lǐ)幹部年(nián)中工(gōng)作( ✔δ£zuò)會(huì)議(yì)”“分(fēn)子(zǐ)公司經理(lǐΩ★)級集訓”“職能(néng)系統管理(lǐ)幹'÷部年(nián)中工(gōng)作(zuò)會(huì"α♦₹)議(yì)”“主任級行(xíng)業(y§☆"è)會(huì)議(yì)”“分(fēn)子(zǐ)公司、事(shì)業(yè)©π σ部述職會(huì)”等細分(fēn)會(h→✔φuì)議(yì)，針對(duì)不(bù)同群體(tǐ)設置®‍專項議(yì)題，打通(tōng)淤塞，革新思維。

01

中高(gāo)層管理(lǐ)幹部年(nián)中工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì→✔✘∏)

-2024.07.06—07.08-

會(huì)議(yì)聚焦團隊建設與市(shì)場(chǎng)核心工(gōn©δ≤g)作(zuò)，從(cóng)流程設計(jì)與計(jì)劃制(zhì)定等方‌π"面給予指導，組織峰會(huì)進行(xíng)了(le)專題討(tǎo)≤←'論。會(huì)議(yì)強調尚為(wèi÷←₩)人(rén)必須以誠信為(wèi)本，并在大(dà)會(huì)←β"•上(shàng)共同進行(xíng)誠信宣誓，朗讀(dú)《光(guāng)$ π明(míng)的(de)力量》，同心同德，為(wèi‌→±)理(lǐ)想不(bù)懈奮鬥。

02

職能(néng)系統管理(lǐ)幹部年(ni​>án)中工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)

-2024.07.07—07.08-

職能(néng)系統會(huì)議(yì)全面複盤總部中心、惠州基地(dì)、聯勤¥$→∑系統半年(nián)度工(gōng)作(zuò)，抽絲剝♦€"繭暴露隐藏問(wèn)題，制(zhì)定解決方案與下(xià)半年(nián)度工(gōng)£↕¥>作(zuò)策劃。

會(huì)議(yì)針對(duì)現(xiàn)有(yǒu)的(de)管理(lǐ)工(gōng) ¥'作(zuò)重難點設置14個(gè)管理(lǐ)專題↓'Ω£，進行(xíng)了(le)簡練直觀的(de)研討(tǎo)。會₽ (huì)議(yì)開(kāi)展總經理(lǐ)論壇，提出職能(néng•σ)系統管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)14條重點、誤δ✘₹ 區(qū)、方法，全面提升了(le)職能α↑(néng)系統的(de)管理(lǐ)思維，豐富了(le)管理(lǐ)技(jδ§ì)能(néng)手段。

03

分(fēn)子(zǐ)公司經理(lǐ)級集訓

-2024.07.07—07.08-

集訓從(cóng)一(yī)線部門(mén)建設、新客戶開(™$♥≠kāi)發、産品推廣、優秀案例等幹部切實關注的(de)話(huà)∏ 題入手，由核心業(yè)務領導班子(zǐ)擔任老(lǎo)師(shī)，濃縮課​£≈≥程精華，深入淺出的(de)進行(xíng)指導。

集團董事(shì)長(cháng)、總裁，內(nèi)部β✔創業(yè)者齊聚一(yī)堂，通(tōng)過♦‍高(gāo)峰論壇、主題授課等方式，為(σ→‍wèi)管理(lǐ)幹部掃清思想霧霾，轉變思路(lù)心态，堅定奮鬥決心，看(kàn)到(dào)$γ↓遠(yuǎn)大(dà)目标。

04

主任級行(xíng)業(yè)會(huì​×$↑)議(yì)

-2024.07.08-

在七大(dà)行(xíng)業(yè)的 ≥ (de)行(xíng)業(yè)會(huì)長(cháng)與秘σ•♠ 書(shū)長(cháng)主導下(xià)，主任級行(xíng)業(yè)會(hu<♣ì)議(yì)七個(gè)分(fēn)場×$ (chǎng)同步召開(kāi)，把行(xíng)業(y≥β™è)共性問(wèn)題、同用(yòng)手段作(zuò)為(wèi)核心議(yì)題，提×♦​∞升行(xíng)業(yè)整體(tǐ)的(de)競争力。

05

分(fēn)子(zǐ)公司、事(shì)業(yè)部述職會(h↓ uì)

-2024.07.06 & 07.08-

分(fēn)子(zǐ)公司、事(shì)業(yè)部述職會(huì)分(fēn)批次于7月≥§(yuè)6日(rì)、8日(rì)舉行(xíng)，述職會(huì)由各分(fēn)↑∑♥子(zǐ)公司、事(shì)業(yè)部總負責人(rén)把關，擺正态度，深入檢查存在的(deφΩ)問(wèn)題，積極尋求業(yè)績增長(cháng)的‌→σ(de)方向與措施。