5月(yuè)30日(rì)，陝煤榆通(tōng)中高(gāo)層幹部研學班一(yī)行(xíng​←✘λ)21人(rén)，在黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)杜佳偉的($¶de)帶領下(xià)走進尚為(wèi)。研學♦€£班先後走進格力、華為(wèi)、騰訊等企業(yè)進行(xíng)學習(xí)，本次來(lá↔•i)訪尚為(wèi)主要(yào)以支部共建、文(wén)化(huà)交流為(wèi)橋梁，就¶∑™(jiù)經營管理(lǐ)、組織建設、人(rén)才培育、文(wén)化(huà)塑造等具體•♦₹(tǐ)實踐進行(xíng)深入溝通(tōng)交流，尚為(wèi)集團董事(shì)長(chá•¥γng)胡興攜部分(fēn)核心高(gāo)管參加活動。

夏日(rì)炎炎，難擋熱(rè)情。下(xià)午14時(shí)40分(fēn)，研學班一(y'×ī)行(xíng)人(rén)抵達尚為(wèi)光(guāng)谷展廳并現(xiàn)場(c< hǎng)觀摩，觀摩過程中，集團智能(néng)健康照(zhào)明(míng)總經理(lǐ)徐彬¥ ↔&就(jiù)尚為(wèi)發展曆程、三大($↕πdà)戰略、制(zhì)造研發、黨史學習(xí)與教育、γ≥新型智能(néng)健康光(guāng)領域應用(yòng)及核心産品相(x✘£βiàng)應作(zuò)了(le)詳細介紹和(hé)解答(dá)。

黨建交流 取長(cháng)補短(duǎn)

展廳觀摩結束，一(yī)行(xíng)人(rén)落座會(huì)議(yì)室，觀看(kàn)了(±©le)尚為(wèi)微(wēi)電(diàn)影(yǐng)《不(<≥☆bù)忘初心》，15:45，胡興就(jiù)《黨建引領企業(yè)發展促個(gè)人(λα♣₹rén)成長(cháng)》摘選部分(fēn)內(nèi)容進行(xíng)>≈分(fēn)享，結合尚為(wèi)黨建實踐詳細闡述了(le)組₹↕÷♣織在目标設定、使命動機(jī)、企業(y$ ↔∏è)生(shēng)存、競争策略、團隊精神、決策機(jī)制α★←(zhì)六方面建設核心要(yào)點和(hé)內(nèi)在邏輯 λδ 關系，同時(shí)引發個(gè)人(rén)不(bù)同發展階段面對(duì)不(bùεα)确定未來(lái)深入思考，分(fēn)享現(x€€‍iàn)場(chǎng)感觸良多(duō)反應強烈，€ β受現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)，原定17:40結束的(de)內(n≈≠ èi)容延至18:20中無間(jiān)斷，最後，胡興 ♠≈就(jiù)尚為(wèi)“三好(hǎo)六愛(ài)”>ε以及“新五四精神”具體(tǐ)貫徹實踐過程中領悟的φα(de)思維、方法、經驗進行(xíng)了(le)基本介紹，引發現(xiàn∞↕α)場(chǎng)更多(duō)的(de)共鳴與共振。₹♥☆₹

“今天來(lái)到(dào)尚為(wèi)是(shì)本次學習(xí)過程中收獲最大(≈ dà)的(de)，感觸最深的(de)，沒想到(dào)尚為(wèi)不(bù)講産品而是(s£β∞≤hì)管理(lǐ)文(wén)化(huà)；沒想到(dào)尚為(wèi"‍±)産業(yè)布局如(rú)此完善；沒想到(dào∞§©)民(mín)營企業(yè)黨建能(néng)如(rú)此有(β↓¶"yǒu)成果；沒想到(dào)尚為(wèi)不(bù)隻是(shì)關注效益，更像個(gè)學↓Ω校(xiào)狠抓人(rén)才培養；沒想到(dào)Ω∏↔®企業(yè)不(bù)隻是(shì)研究商道(dào)，而是(shì)★¥σ™把社會(huì)道(dào)德放(fàng)在首♦♣位賦能(néng)和(hé)引領企業(yè)發展。”

“以往更多(duō)地(dì)通(tōng)過制(zhì)度和(hé)流程建設來(lái<₽ε)做(zuò)管理(lǐ)，沒想到(dào)尚為(wèi<×Ω<)通(tōng)過黨建将管理(lǐ)融合如(rú)此緊密，黨建管理(lǐ)思維展現(xi®"↕​àn)的(de)強大(dà)力量沖擊很(hěn)大(dà)，值得(de)深入學習(xí)≠←$↔研究。”

“尚為(wèi)的(de)方法論來(lái)自(zì)早期實踐，依托黨建學習(xí)實現 ↑(xiàn)了(le)精簡凝練，成功地(dì)指引了(le)企業(yè)如( ±≈rú)今的(de)發展，并營造了(le)優秀、濃郁的(de)企業(φφ♣∑yè)文(wén)化(huà)，尚為(wèi)青工(gōng)培養、社會(↔↓φhuì)責任擔當，體(tǐ)現(xiàn)了α"≠(le)中國(guó)式管理(lǐ)的(de)優秀，打造優秀中國(guó)式管理(lǐ) ™故事(shì)，值得(de)所有(yǒu)企業(yè)家(jiā)學習(xí)”

自(zì)由交流環節異常火(huǒ)熱(ε♥&rè)，圍繞目标如(rú)何設定、如(rú)何抓住人(rén)心獲得(de)認同、黨σ σ建和(hé)業(yè)務如(rú)何充分(fēn)融合、學習(↔'φxí)如(rú)何系統化(huà)、人(rén)才培養如(rú)•★♣↓何落地(dì)等系列問(wèn)題再次展∞£∑開(kāi)碰撞，同時(shí)也(yě)對(duπ≈ì)尚為(wèi)意猶未盡的(de)後續課程內(nèi)容發出邀請(qǐng)，胡興對(duì)研↕♠學班各級成員(yuán)的(de)肯定表示感謝(xiè)，胡興表示，尚為(wèi)願意毫無保留的("♦de)分(fēn)享，更期待能(néng)走進陝煤榆通(tōng)深入交​φ×<流學習(xí)。